Organisation du C.E.

Le comité représente l'intérêt des salariés.

Dans les entreprises comportant plusieurs établissements comme c'est le cas au sein de TOTAL, il existe 15 comités d'Etablissement et un Comité Central d'entreprise qui regroupe la branche pétrole aval est composé de différents membres des 15 C.E.

Ce C.C.E. se réunit au moins une fois par mois avec la Direction de l'Etablissement qui est membre de droit et qui préside la séance.
La délégation du personnel est représentée par des membres élus du personnel dont le nombre variable est fixé en fonction de l'effectif total de l'établissement.

Pour notre établissement, l'effectif est supérieur à 1000 d'où un nombre
de :

8 élus titulaires et 8 élus suppléants répartis en collèges :

▪ 1er collège, " ouvriers-employés " 2 titulaires et 2 suppléants
▪ 2ème collège, " agents de maîtrise " 5 titulaires et 5 suppléants
▪ 3ème collège, " cadres " 1 titulaire et 1 suppléant

Le C.E. assure et contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'établissement au profit des salariés et de leur famille.

LA DELEGATION SYNDICALE

Chaque organisation syndicale représentative peut désigner un représentant au C.E. même si elle n'a pas d'élus au comité.