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Organisation du C.E.
Le C.E. représente l'intérêt des salarié(e)s.
Dans les entreprises comportant plusieurs établissements, comme c'est le cas au sein de TOTAL (UES Aval), il existe 17 Comités d'Etablissement (C.E.) et un Comité Central d'Entreprise (C.C.E.) composé de différents membres des 17 C.E.
Le C.E. se réunit au moins une fois par mois sous la présidence du Directeur de l'Etablissement de Normandie.
La délégation du personnel est représentée par des membres élus du personnel dont le nombre varie en fonction de l'effectif de l'établissement.
Pour notre établissement, l'effectif est supérieur à 1000 d'où un nombre
de : 8 élus titulaires et 8 élus suppléants répartis en collèges :
■ 1er collège, "ouvriers-employés" 2 titulaires et 2 suppléants
■ 2ème collège, " agents de maîtrise" 5 titulaires et 5 suppléants
■ 3ème collège, " cadres" 1 titulaire et 1 suppléant
Le C.E. assure et contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'établissement au profit des salariés et de leur famille.
LA DELEGATION SYNDICALE
Chaque organisation syndicale représentative peut désigner un représentant syndical au C.E. même si elle n'a pas d'élus au comité.
Les représentants syndicaux
CGT VOTTE Christian
SUD VALLETTE Joël
CFDT LEGRAND Benoît
CFE-CGC VALLOIS Sylvain
F.O. CAMUS Paul
